薪资和人力资源咨询服务

在中国人力资源管理是一个敏感区域,薪资往往是人们讨论的重点。因此,人力资源工作的外包服务能提升公司的管理效率,确保企业完全符合国内和海外派遣员工的劳动、税务和社会保险等的相关法律法规。

我们还会与客户的人事部门接洽,对关于专业人士被派遣至中国工作的个人所得税、社会保险和以及如何避免常设机构的认定等事宜进行沟通。

我们的服务包括:

  • 劳动合同的税务咨询
  • 税务机关和社会保险局的登记备案
  • 工资薪金的筹划及相关事宜
  • 社保福利及住房公积金的咨询服务